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文:傑克  圖:互聯網
POSTED ON 23 May 2018

愈是跟得老細多,愈是明白一個道理:唔係每個人都有能力老細做!世間上有好多領導人都係水鬼升城隍,處事極徬徨。要成為一流領導人,隨了天生具備領導才能,後天都需要不斷自我鞭策,先有足夠能力展示出來服眾!

晨早起床必睇新聞

領導 每日第一件要做的事,就是留意世界局勢,經濟發展,科技進程及行業新聞,以至體育、娛樂、潮流、網絡時興事也應該要略知一二,這樣才能緊貼世界及社會發生的事,豐富思維,激發創意。

想想今日的目標

每一日都應該有要做的事,有要完成的目標,未必每一日都要完成一個項目,但每一日都要完成一些階段性目標,才能慢慢步向終極目標。

安排今日的工作流程

每日目標可能多於一項,因此開工前要好好想想今日的工作程序,先做簡單的還是艱巨的,有個預算,不會打亂章。

今日要與誰聯絡

作為領導 ,未必要落手落腳做事,事前有好安排,下屬自會自動波開工。所以,領導應該將時間花在與他人溝通、聯繫,因為建立網絡才是領導者必須要做的事。

如何令下屬進步

一個好的領導 ,絕不會只顧自己,他會樂意與下屬一起成長、進步,而且,下屬能力有所增長,就有更大能力幫手解決更多事情,下屬自己亦會獲得更大的滿足感。所以,讓下屬進步才是一個雙贏局面。

聆聽下屬意見

領導雖然是一個團隊的領袖,但不代表他所有的決定都是正確的,優秀的領導會聆聽下的意見,保持廣闊胸襟,不會一副唯我獨尊的姿態,因為每個下屬都有其擅長的地方,都有值得讓人思考及學習地方。。

每日讚美團隊

團隊工作很講求士氣及團結,一個好領導就要懂得讓團隊長期保持士氣高昂,每日放工前,跟團隊說一些讚美、鼓勵、打氣或感謝說話,以表示對員工努力的認同,以及沒有忘記大家的功勞。

進行是日檢討

一天完結前,好的領導會靜下來,想想當天有沒有達到當日定下的目標,然後反省每日有什麼地方做得不夠好,想方法去改善。

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