愈是跟得老細多，愈是明白一個道理：唔係每個人都有能力老細做！世間上有好多領導人都係水鬼升城隍，處事極徬徨。要成為一流領導人，隨了天生具備領導才能，後天都需要不斷自我鞭策，先有足夠能力展示出來服眾！

晨早起床必睇新聞

領導 每日第一件要做的事，就是留意世界局勢，經濟發展，科技進程及行業新聞，以至體育、娛樂、潮流、網絡時興事也應該要略知一二，這樣才能緊貼世界及社會發生的事，豐富思維，激發創意。

想想今日的目標

每一日都應該有要做的事，有要完成的目標，未必每一日都要完成一個項目，但每一日都要完成一些階段性目標，才能慢慢步向終極目標。

安排今日的工作流程

每日目標可能多於一項，因此開工前要好好想想今日的工作程序，先做簡單的還是艱巨的，有個預算，不會打亂章。

今日要與誰聯絡

作為領導 ，未必要落手落腳做事，事前有好安排，下屬自會自動波開工。所以，領導應該將時間花在與他人溝通、聯繫，因為建立網絡才是領導者必須要做的事。

如何令下屬進步

一個好的領導 ，絕不會只顧自己，他會樂意與下屬一起成長、進步，而且，下屬能力有所增長，就有更大能力幫手解決更多事情，下屬自己亦會獲得更大的滿足感。所以，讓下屬進步才是一個雙贏局面。

聆聽下屬意見

領導雖然是一個團隊的領袖，但不代表他所有的決定都是正確的，優秀的領導會聆聽下的意見，保持廣闊胸襟，不會一副唯我獨尊的姿態，因為每個下屬都有其擅長的地方，都有值得讓人思考及學習地方。。

每日讚美團隊

團隊工作很講求士氣及團結，一個好領導就要懂得讓團隊長期保持士氣高昂，每日放工前，跟團隊說一些讚美、鼓勵、打氣或感謝說話，以表示對員工努力的認同，以及沒有忘記大家的功勞。

進行是日檢討

一天完結前，好的領導會靜下來，想想當天有沒有達到當日定下的目標，然後反省每日有什麼地方做得不夠好，想方法去改善。