以往，打工仔只需具備勤力、毅力、工作能力，已經足夠搵兩餐，唔憂做。但時移勢易，家陣打工，只得以上能力想話安安穩穩安守本份都未必得，因為每個老細都覺得下屬要有超人能力去應付各種工作，所以大家要成為超級打工仔先有能力在職場打滾呀！

表達能力

打工仔以前只需接order工作，老細分工俾你，你做得好好睇睇就足夠。但隨著老細變本加厲，不斷加重員工負擔，如果你唔識講出自己工作的難處，向老細講解工作境況，就只會日日OT到三更半夜，都未必做得晒所有工作，仲要俾老細覺得你工作能力有問題！況且，有良好的表達能力，又可以向同事講解清楚工作詳情，好好分工合作，而當俾老細問罪時，都可以好好解釋，唔會食死貓。

趕工能力

經濟環境似暖還寒，公司有生意一定多多都接，而且仲要客人永遠是對的，對方有不可能的要求，公司都一一答應，然後就迫使員工在極短時間內做好。所以，唔好再以為每項工作都有充足時間去做，新一代打工仔要掌握在有限時間做無限工作的能力呀！

應變能力

以往，很多工作都有程序與步驟，只要員工學曉了，以後接到相同工作，跟著去做就可以了。但科技發展得太快，同一樣工作今日這樣做，三個月後就話要加新點子，如果應變能力稍低，學習能力稍弱，人家講樣樣新事物，你通通搭不上嘴，好快你就會被時代所淘汰。

睇化能力

今時今日，打工仔日日做到冇停手，結果換來雞碎咁多人工，每年加薪不過幾舊，上流階梯又俾班老seafood霸住晒，做十年八年都升唔到一級半級，如果對工作尚有一點爭勝心，不懂看破世情，只會辛苦自己，日做夜做唔知為乜。一係灑脫地離開，尋找真正人生目標，否則真係要練成睇化能力，睇化世情，繼續過活，才會找到一點開心。