文：傑克 圖：互聯網
POSTED ON 04 Apr 2018
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開會，是大部份員工都覺得浪費時間，阻礙工作的事，一係聽上司吹水講廢話，一係開幾粒鐘都係冇結果，然後搞到日日要開OT趕工！之但係，人人都覺得無用的場合，其實是最好機會顯示你聰明才智、熱誠工作、投入態度給上司看，升職加薪，還看開會的表現！
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準時出席 帶備紙筆
無論會議有幾無聊都好，甚至乎只係旁聽，都緊記要準時到場，兼且帶備紙筆，這是最基本的做法來表現到你有心工作。兩手空空hea住入會議室，已反映你根本沒想過要留心聆聽會內各人的意見，因為你都沒打算記錄對方說話，這是給上司極差的印象。
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準備充足 起承轉合
大部份會議都有議題，有時候甚至需要每位員工發言，可能是匯報工作，或提出意見。如果你需要在會議中發言，就必須要準備充足，如匯報工作情況，先擬定好要說甚麼，練習一下，有條不紊地匯報，切勿東一忽西一忽，令聆聽者不舒服。而如果需要提出建議，就要花點心思，度一些起碼見得人的點子，未必要上司採用，但表現到你有用心去準備。
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數據例子 支持說話
除非你自問天資聰敏，異常醒目，腦筋仲可以急轉彎，令人覺得你的內容言之有物，否則事前就要做多點資料搜集，準備多點數據與例證，藉以支持你的說話。如果資料搜集做得足，在會議上被提問時，也有足夠認知可立即想到答案，反而因為不做好資料搜集而令自己露出無料的底牌，就真係好羞家。
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會後總結 擬定行動
在會議中記下了重點後，不妨主動在會議結束前，作一個會後總結，重複一下會內的重點及之後大家的ACTION POINT。又或者，主動提出電郵會議記錄給大家，上司定必感激你的良好工作態度。但是，如果會議內有秘書做筆錄，就要小心別搶人家的工作了。
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爭取機會 表現自己
講來講去，其實都是想說明，開會並非浪費時間，如果可以在會議內表現到自己的進取心，積極投入工作，落力幫公司解決問題，上司自然會留意到你，即使建議未必幫到手，也不一定就此令你扶搖直上，但有這顆心已足夠讓上司對你另眼相看。試問在這個世界，有幾多人是真正俾心機工作呢？
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