你做得咁好，點做到架？
做新人最緊要保持謙遜，不妨多認低威，始終自己是新人，也需要時間摸熟新崗位運作。這時候，不妨多以讚美及請教的說話來與同事打開話匣子，沒有人會抗拒被稱讚的，但讚還讚，平時也要細心觀察，留意同事做得好的地方，否則無的放矢的讚美，就會變成虛偽。
 
唔好意思，你可唔可以幫幫我？
向同事求助，其實也是讚美的另一個表達方法，因為你認同同事的能力與技能，覺得對方在這個領域上能夠幫到你，讓對方感到被重視、被肯定。當然，求助就一定要保持謙虛有禮，而同事幫了你，教識你如何處理一些工作後，再配上感激的答謝，日後再有幫忙，同事都會樂意教你，增進彼此關係。

我有冇野可以幫你？
除了有禮地求助之外，主動向同事提供協助，也是示好的重要方法，因為這代表你樂於助人，不介意花掉自己的時間去成全他人的工作，讓人感到你的平易近人。通常新工作一般不會太過忙碌，趁這個時間主動提出協助，既可幫到同事，又可幫自己盡快熟習工作環境，更重要是表現到自己的友善，但當然，要記住有能力才好幫，別幫倒忙。
 
唔好意思，我做錯左……
和同事合作，未必事事得心應手，一帆風順，當中總會有出錯時，一旦做錯了事，需要同事幫手解決補鑊，這時候謹記要誠懇道歉，承認自己的犯錯，而認錯時也不要有多餘的解釋，因為解釋只是掩飾，是想推卸責任的做法，乾脆地承認錯誤，然後再誠懇地請教同事日後該如何避免犯錯，就已經足夠了。