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| AI成為近年灸手可熱的科技熱潮，不單止科技公司，國與國之間也利用AI建立起新一輪科技競賽。然而，據騰訊發表的《2017全球人工智能人才白皮書》，全球AI人才約30萬人，但單單中國大陸的需求量已超過百萬，供不應求，八成職位平均薪金超過2萬人民幣。 | |
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| 據白皮書統計，全球人工智能人才約30萬人，其中投身AI產業的人才佔約20萬人，大部分分布在各國AI產業的公司和科技巨頭中；其餘10萬人為學術界及儲備人才。當中美國佔最多人才，1,078家人工智能初創企業約聘用78,700名員工；中國大陸只及美國一半，約592家公司有39,200位員工。 | |
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| 然而，單單中國大陸的需求量過去兩年已大幅增加200%至突破百萬，而且近三成求職者未達僱主期望，只搓擁有低學歷或對基礎編程知識不足，人才短缺。報告指出，隨著AI產業發展，薪金每年增加8%，2017年八成AI崗位平均薪金超過2萬人民幣，近五成更達3萬人民幣；當中最高薪的領域是自動駕駛，平均薪酬達4.14萬人民幣，其次是語音識別和自然語言處理，平均每月薪酬分別達到2.87萬和2.83萬人民幣。即使是榜末的圖像處理，平均薪酬也達到2.36萬元人民幣，比一般技術類職位薪酬高出40- 80%。 | |
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報告亦顯示AI人才不少有趣的數據，例如AI團隊的負責人超過主要為60後和70後，男女比例達至9:1，而且有32%人出生地為中國大陸，26%人為美國，顯著高於其他國家。另外，中美兩國投資開發AI的著眼點也有所不同，美國較側重研發自然語言處理及機器學習應用，大陸則著重電腦視覺及智能機械人。 來源：騰訊研究院 |
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