文：傑克 圖：互聯網
POSTED ON 22 Nov 2017
| 不同人有不同性格，適合不同的工作，但簡單分類的話，其實一個人又不外乎是聰明或愚蠢，勤力或懶惰，兩種特質交織了四個組合，四種人各有好處與壞處，但也有高低之分…… |
|
 |
|
|
聰明但懶惰
好處：正所謂練精學懶，聰明而懶惰的人最希望每項工作都能夠簡單完成，因此他們善於將煩複的工序簡化，有利增強公司效率。此外，由於他們不願落手落腳做，就會將工作分配給合適的員工去處理，以上兩點正是稱職領導人應有的能力。
壞處：這種人其實沒什麼弱點，因為其才智能夠彌補其懶惰的態度，只要員工在限時內做好工作，他們也樂意讓員工自由安排時間，但一個勤力的人與他㥃共事，或會感到焦燥。
|
|
|
聰明又勤力
好處：聰明，令他們經常想到好橋，解決各種疑難；勤力，讓他們肯為公司多想多做，全力拚搏，相信是每間公司都希望聘請到的人才。
壞處：如果公司的發展沒法滿足他們的欲望，這種人才不會安於現狀，隨時跳船另謀發展。而由於他們的活力充沛，會迫使合作的同事也要跟隨其步伐，才智未達相同級數者，就會感到壓力與吃力。
|
|
 |
|
|
愚蠢又懶散
好處：又蠢又懶都有好處？對，因為他們不會爭著做事，不會因為自己的愚蠢而壞事，正所謂多做多錯，唔做唔錯。
壞處：與這類人合作，必須要將工作仔細分工及講清楚，不要期望他們隨機應變，所以最適合做千篇一律、無需思考的工作，同時，要周不時監察其工作進度，以免他們躲懶。
|
|
愚蠢但勤力
好處：勤力本應是好處，但配上愚蠢的話，其實都幾惡搞，唯一好處就是肯做吧，但又怕他們多做多錯……
壞處：他們總覺得可以將勤補拙，偏偏多數情況是愈做愈錯，作為上司或同事，想鬧又鬧不落口，畢竟他們都肯做肯試，只試欠缺才智去做得妥當。與這種人共事，隨了要詳細解釋如何做之外，更加要常常留意他們的工作進度，不是怕他躲懶，只怕他自作聰明多行一步，卻破壞了整項工作！
|
|
|
|
|
|