文：傑克 圖：互聯網
POSTED ON 13 Mar 2018
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打工仔的共同願望，必定是獲得上司賞識，繼而升職加薪，平步青雲。但職場競爭激烈，即使做足本份，從不犯錯，頂多是成為一個稱職的員工，不會被炒，但想獲得上司重用，就未夠班喇。想要得到上司賞識，必須要做足以下事項。
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建立誠信專業
作為員工，最基本要做到的是誠實、負責、有承擔，應承的事必須要做到，上司交托的工作必須要依時完成，如果犯了錯就坦白承認，這樣上司才會有信心將工作交付於你，相反如果一個員工欠缺誠信，即使那個人多聰明多能幹，都不會令人對他有信心，更遑論受賞識。
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主動參與工作
做好本份，是稱職員工，做好本份之餘再爭取做份外事，才能令上司另眼相看。因為這樣既反映到工作能力卓越，亦顯得你對工作夠投入，不過，大前提當然是要自己真係有能力做得到，否則爭取到但做不來，反過來會扣分。
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經常自我增值
所以，作為員工必須要經常自我增值，例如明知英文不好，就要快點進修，下次遇上外國客戶就有能力處理。又例如對電腦操作不熟悉，就要好好學習使用，不是要成為一個IT人，但起碼日常工作會用到的軟件都能夠一一上手，比起其他同事就有優勢。
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保持學習態度
正所謂做到老學到老，無論你在身處崗位做得幾咁純熟，但科技發展日新月異，每個行業都總會有些新事物值得學習，要自我增值，提升自己的價值，首先就要時刻保持良好的學習態度，公司有甚麼培訓班、工作坊等，積極參與，以表示良好的學習心。
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保持樂觀正面
最後，記住要保持樂觀、積極、正面的工作態度，工作時要投入、專注及熱誠，因為要在工作中有所表現，以上的態度是必須的，日日怨天尤人、黑口黑面，又怎會做得好呢？工作做不好，態度又懶散，都唔好意思叫上司賞識吧。
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